公司財務部部長:本科學歷,統(tǒng)招,機械加工及汽車零部件行業(yè)優(yōu)先,具有3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉機械加工流程,了解鈑金、沖壓工藝,熟悉現(xiàn)代倉儲物流管理,有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力。采購部:統(tǒng)招本科以上學歷,理工科優(yōu)先,三年以上采購或供應鏈管理相關工作經(jīng)驗,熟悉鋼鐵市場和鋼鐵價格,對市場敏感,熟悉沖壓工藝和材料優(yōu)先。
具有良好的溝通和談判能力,責任心強,品行端正。系統(tǒng)工程師:本科以上學歷,5年以上品質(zhì)管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗,熟悉ISO9001,IATF16949,VDA6.3,熟悉汽車行業(yè),擅長系統(tǒng)文件的建立與修改,有IATF16949系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先,溝通與協(xié)調(diào)能力強。沖床工藝主管:機械材料相關專業(yè)本科或以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉沖壓設備,熟悉常用沖壓模具的鈑金和沖壓材料,掌握沖床基本設計規(guī)范。繪圖員:機械設計相關專業(yè)本科或以上學歷,熟練使用繪圖軟件,有一定編程能力者優(yōu)先,有一定的機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,
積極主動,做事認真,有很強的團隊合作精神。技術員:本科或以上學歷,理工科背景優(yōu)先,思維清晰,思維敏捷,有一定的技術基礎,熟練使用辦公軟件。工程項目經(jīng)理:機械設計、材料等理工科專業(yè)本科或以上學歷,3年以上汽車零部件行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗。有較強的組織溝通。信息技術工程師:計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,熟悉計算機軟硬件,具備ERP系統(tǒng)的維護和軟件的應用和維護技能,具有網(wǎng)絡安全、服務器管理、網(wǎng)絡通信等方面的經(jīng)驗。
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